Seniors à votre service est une solution de mise en relation entre les chercheurs d’emploi et les entreprises ou particuliers employeurs, dont la particularité est de proposer uniquement des candidats seniors ou des candidats retraités ! Voici ce qu’il faut savoir à ce sujet.

Seniors à votre service, c’est quoi ?

Le site seniorsavotreservice.com prend la forme d’un site de petites annonces, ouvert à plusieurs catégories de personnes (physiques ou morales). Les entreprises en recherche de profils expérimentés peuvent y déposer leurs offres d’emploi, de même que les particuliers employeurs en recherche d’une aide à domicile. De leur côté, les seniors peuvent y faire la promotion de leurs services. Il peut s’agir de seniors de 50 ans et plus qui sont toujours en situation d’activité, comme de retraités ayant une petite retraite et qui désirent compléter leurs revenus. Pour les personnes âgées qui n’ont pas encore atteint l’âge limite de la retraite, ou encore les retraités qui sont intéressés par le cumul travail-retraite pour se sentir à nouveau actifs ou retrouver du lien social, c’est une solution conçue sur mesure !

Combien ça coûte ? Quels profils ?

Créé en 2008, le site couvre l’ensemble des régions françaises, et compte à ce jour plus de 220 000 seniors candidats. Pour les particuliers (qu’ils soient recruteurs ou recherchant un emploi), l’inscription à « Seniors à votre service » est 100 % gratuite. Seules les entreprises paient pour la publication de leurs annonces en ligne. Sur le site, ce sont principalement des métiers de contact, d’anciens artisans, ou encore des couples de gardiens qui sont recherchés par les particuliers recruteurs : aide à la personne, garde d’enfants ou d’animaux de compagnie, gardiennage d’une résidence secondaire, menus travaux de jardinage ou bricolage à la maison, etc. Dans le monde de l’entreprise, les offres d’emploi diffusées concernent davantage des agents d’accueil, des vendeurs, des employés de restauration, des chauffeurs, etc. Il s’agit dans ce cas généralement de missions temporaires ou de contrats à temps partiel.

Comment utiliser Seniors à votre service ?

Une fois le compte gratuit créé, il est demandé au candidat ou recruteur de sélectionner une rubrique métier et une zone géographique, avant de poster son offre ou besoin. Plusieurs dizaines de rubriques métiers sont disponibles pour garantir un choix diversifié. Après avoir validé votre petite annonce, elle est publiée rapidement par le service et devient alors visible par tous les internautes consultant le site web, et elle sera par ailleurs envoyée à l’ensemble des membres (particuliers, entreprises) susceptibles d’être intéressés, soit des inscrits ayant mentionné rechercher quelqu’un au profil similaire.