Devenir pair aidant : quelle formation ?

La pair-aidance représente aujourd'hui un pilier essentiel dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, qu'il s'agisse de troubles psychiques, de handicap, d'addiction ou de grande précarité. Cette approche innovante repose sur l'expertise du vécu : des personnes ayant traversé des difficultés similaires mettent leur expérience au service d'autres personnes confrontées aux mêmes défis. Mais devenir pair aidant professionnel nécessite bien plus que le simple partage de son histoire personnelle. Des formations spécialisées permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour transformer son expérience de vie en véritable savoir-faire d'accompagnement. Cette professionnalisation de la pair-aidance ouvre de nouvelles perspectives tant pour les personnes en rétablissement que pour l'évolution des pratiques d'accompagnement.

Qu'est-ce que la pair-aidance et qui peut devenir pair aidant ?

La pair-aidance se définit comme un accompagnement par une personne ayant vécu des difficultés similaires à celles de la personne aidée. Cette pratique repose sur le partage d'expérience et la compréhension mutuelle plutôt que sur l'expertise professionnelle traditionnelle. Le pair aidant utilise son parcours personnel de rétablissement pour offrir un soutien unique, fondé sur l'empathie et la crédibilité de celui qui "est passé par là".

Pour devenir pair aidant, plusieurs conditions doivent être réunies. La personne doit avoir vécu personnellement l'expérience qu'elle souhaite accompagner : troubles psychiques, handicap, addiction, grande précarité ou maladie chronique. Plus important encore, elle doit être en cours de rétablissement ou rétablie, ayant développé un recul critique sur son parcours et mis en place des stratégies pour vivre avec sa situation.

Le rétablissement ne signifie pas nécessairement la guérison complète, mais plutôt la capacité à mener une vie satisfaisante malgré les difficultés. Comme l'explique Hugo Buisson-Simon, pair aidant au SAMSAH de Lyon : "je suis atteint d'un trouble psychique vis-à-vis duquel j'ai enclenché un travail intellectuel et émotionnel me permettant d'avoir un recul critique sur mes symptômes". Cette capacité d'introspection et d'analyse de son propre parcours constitue le socle fondamental de la pair-aidance professionnelle.

Quelles compétences développer pour exercer comme pair aidant ?

Le métier de pair aidant requiert le développement de quatre compétences socles reconnues par les professionnels du secteur. La première consiste à savoir partager son vécu expérientiel en renforçant sa légitimité à évoquer sa maladie et son parcours de rétablissement auprès des personnes concernées. Cette compétence implique de maîtriser l'art du témoignage, de savoir quelles informations donner et jusqu'où aller dans le dévoilement de soi.

La deuxième compétence porte sur l'adaptation de sa communication dans un contexte de relation d'horizontalité. Le pair aidant doit adopter une posture de symétrie relationnelle, développer son écoute active et cultiver l'humilité exprimée par la formule "je ne sais pas plus que toi mais je suis passé par là". Cette posture favorise la confiance et l'alliance thérapeutique.

La mobilisation de l'effet miroir constitue la troisième compétence fondamentale. Le pair aidant s'appuie sur le pouvoir d'agir et l'autodétermination de la personne accompagnée. Il favorise l'identification positive, reconnaît les capacités de chacun et aide à construire un plan de rétablissement personnalisé. Cette approche vise à lutter contre l'isolement par l'entraide mutuelle.

Enfin, la quatrième compétence consiste à concevoir et accompagner des actions de déstigmatisation réalistes dans l'environnement de la personne accompagnée. Le pair aidant capitalise sur les expériences réussies, accompagne vers l'effectivité des droits fondamentaux et met en place des actions concrètes contre la stigmatisation et l'auto-stigmatisation.

Quelles formations existent pour devenir pair aidant professionnel ?

L'offre de formation à la pair-aidance s'est considérablement développée en France ces dernières années. Les Diplômes Universitaires (DU) constituent la voie principale pour se former professionnellement. Le DU "Pair-aidance en santé mentale et neurodiversité" de l'Université Lyon 1, co-porté par le centre ressource de réhabilitation psychosociale, forme chaque année 35 étudiants sur une durée d'une année universitaire.

D'autres universités proposent des formations spécialisées : le DU "Pair-aidance professionnelle en psychiatrie et santé mentale" de l'Université Grenoble Alpes, le DU "Pair-aidance croisée : théories et pratiques situées" de l'Université de Tours, ou encore le DU "La pair-aidance dans la médiation en santé mentale" d'Aix-Marseille Université. Ces formations couvrent les principes et outils du rétablissement, les techniques de relation d'aide et le positionnement empathique.

Le contenu de ces formations comprend généralement des modules sur l'écoute active, la gestion des crises, le cadre légal et éthique de la pair-aidance, ainsi que des ateliers pratiques. Les programmes universitaires offrent une formation complète incluant des stages pratiques de 35 à 70 heures et la rédaction d'un mémoire avec soutenance orale. Cette approche académique permet d'acquérir une reconnaissance professionnelle dans le domaine de la santé mentale.

Comment choisir entre formation courte et diplôme universitaire ?

Les formations courtes, d'une durée de 5 jours comme celle proposée par certains organismes de formation, s'adressent aux personnes souhaitant acquérir rapidement les compétences de base. Ces formations coûtent généralement entre 1800 et 1875 euros et permettent de clarifier les quatre compétences socles du pair aidant. Elles conviennent aux personnes déjà engagées dans l'entraide bénévole ou souhaitant tester leur appétence pour ce métier.

Les Diplômes Universitaires offrent une formation plus approfondie sur une année complète. Le DU de Lyon, par exemple, coûte 900 euros en formation initiale et 1100 euros en formation continue. Ces formations permettent d'acquérir des compétences élargies : conduite d'entretiens individuels, animation d'ateliers psychoéducatifs, conception d'actions de déstigmatisation et développement d'outils favorisant l'empowerment.

Le choix dépend de vos objectifs professionnels et de votre projet de carrière. Si vous envisagez d'exercer dans des structures sanitaires ou médico-sociales, le diplôme universitaire offre une meilleure reconnaissance. Pour un engagement associatif ou une activité complémentaire, une formation courte peut suffire. Certaines structures privilégient d'ailleurs les candidats titulaires d'un DU pour leurs recrutements, considérant cette formation comme un gage de professionnalisme et de compétences structurées.

Quels sont les prérequis et critères d'admission aux formations ?

Les prérequis pour accéder aux formations de pair aidant sont clairement définis. Être rétabli ou en cours de rétablissement constitue un critère impératif. Cette exigence s'explique par la nature exigeante de la formation qui aborde des thématiques personnelles et sensibles, susceptibles de mettre en difficulté des personnes encore fragiles. Le DU de Lyon précise qu'il vaut parfois mieux "mûrir davantage son projet" avant de s'engager dans ce parcours.

Le niveau baccalauréat est généralement requis pour les formations universitaires, avec possibilité d'inscription après obtention d'un DAEU (Diplôme d'Accès aux Études Universitaires). Ce niveau garantit les bases théoriques et méthodologiques nécessaires, notamment pour la rédaction du mémoire universitaire qui constitue une épreuve de validation importante.

Une expérience préalable de pair-aidance, même bénévole, est fortement encouragée. Les responsables de formation insistent : "aider ses proches ne suffit pas". Il faut avoir expérimenté l'accompagnement d'autres personnes concernées par des problématiques similaires. Cette expérience permet de mieux appréhender les enjeux de la fonction et de se projeter dans un projet professionnel concret.

Le processus d'admission comprend généralement l'étude d'un dossier de candidature et un entretien. Pour le DU de Lyon, plusieurs centaines de candidatures sont reçues chaque année, 60 candidats sont présélectionnés pour un entretien oral et 35 sont finalement retenus. Cette sélectivité témoigne de l'attractivité croissante de ces formations et de la nécessité de bien préparer sa candidature.

Dans quels secteurs et structures peut-on exercer comme pair aidant ?

Les pair aidants peuvent exercer dans une grande diversité de structures. Les établissements de santé mentale constituent le secteur le plus développé : hôpitaux psychiatriques, centres médico-psychologiques, services de réhabilitation psychosociale. Les Hospices Civils de Lyon, précurseurs en France, emploient plusieurs pair aidants dans leurs services d'addictologie et de santé mentale.

Les structures médico-sociales recrutent également : SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail), foyers d'hébergement. L'association Messidor en Isère emploie ainsi des pair aidants dans ses établissements pour personnes en situation de handicap psychique.

Le secteur associatif offre de nombreuses opportunités. Les associations d'usagers et de familles recrutent des pair aidants pour animer des permanences, des groupes de parole et des activités d'entraide. Les GEM (Groupes d'Entraide Mutuelle) sont particulièrement demandeurs, étant par nature gérés par les pairs eux-mêmes.

De nouveaux champs s'ouvrent progressivement : hébergement d'urgence, logement d'abord, centres de soins en addictologie. L'Abej/solidarité dans les Hauts-de-France emploie une dizaine de travailleurs pairs dans ses différents services. Les rémunérations varient selon les structures, s'échelonnant généralement entre 1500 et 2000 euros bruts mensuels pour un pair aidant salarié.

Quel accompagnement pour les aidants familiaux et les seniors ?

Si la pair-aidance s'est d'abord développée dans la santé mentale, elle trouve aujourd'hui sa place dans l'accompagnement du vieillissement et du soutien aux aidants familiaux. Le Diplôme Universitaire de pair-aidance familiale en santé mentale et neuro-développement de l'Université Lyon 1 forme spécifiquement des familles d'usagers à devenir pair aidants auprès d'autres familles.

Cette formation s'adresse aux familles ayant bénéficié de psychoéducation lors de leur parcours et membres d'associations de familles d'usagers. Les objectifs incluent l'information et l'orientation des familles, le soutien dans leur parcours orienté rétablissement, l'identification des situations de crise familiale et l'amélioration de l'accompagnement par les soignants.

Dans le secteur du handicap, la MDPH de Seine-et-Marne a développé un dispositif innovant de pair-aidance. Les pair aidants interviennent auprès de personnes ayant le même type de handicap, offrant un accompagnement personnalisé basé sur l'expertise d'usage. Ils peuvent intervenir dans tous les lieux de vie et accompagner dans tous les lieux de décision concernant la personne.

Pour les seniors et leurs aidants familiaux, les solutions comme la téléassistance d'Europ Assistance La Téléassistance peuvent compléter utilement l'accompagnement par les pairs. Cette technologie permet aux aidants familiaux de bénéficier d'un répit tout en assurant la sécurité de leur proche. La combinaison pair-aidance et téléassistance offre un accompagnement global : soutien émotionnel et pratique d'un côté, sécurisation 24h/24 de l'autre.

Qu'est-ce que la téléassistance peut faire pour vous ?

Face aux défis que représentent l'accompagnement des personnes vulnérables et le soutien aux aidants, Europ Assistance La Téléassistance propose des solutions complémentaires à la pair-aidance. Nos services permettent aux aidants familiaux comme aux pair aidants professionnels de bénéficier d'un soutien technologique fiable pour sécuriser les personnes accompagnées.

La téléassistance constitue une solution de répit précieuse pour tous les aidants. Nos téléassistants sont disponibles 24h/24 pour intervenir en cas d'urgence. Cette couverture permanente permet aux aidants de préserver leur propre équilibre de vie tout en assurant la sécurité de leurs proches.

Nos téléassistants professionnels complètent l'accompagnement humain par une présence technologique rassurante. Les seniors et personnes en situation de handicap bénéficient ainsi d'une double sécurité : l'écoute empathique et les conseils pratiques des pair aidants d'une part, la surveillance médicale et l'intervention d'urgence