Aidant familial : les meilleures ressources

Alors que la France compterait environ 11 millions d’aidants familiaux, un bon nombre d’entre eux ne sont pas au courant de toutes les aides auxquelles ils ont droit. Il nous semblait donc important de rappeler ici toutes les meilleures ressources financières et humaines disponibles à l’heure actuelle pour un aidant familial.

Quelles sont les meilleures ressources financières pour un aidant familial ?

Le fait d’être aidant familial ouvre le droit à l’obtention de certaines prestations, parmi lesquelles :

• L’Apa (allocation personnalisée d’autonomie) qui peut servir à payer le tarif dépendance d’un établissement médico-social (Apa en établissement), ou les dépenses utiles au maintien à domicile (Apa à domicile). Dans le cadre de ces dernières dépenses, l’Apa peut être utilisée pour rémunérer un aidant familial, s’il ne s’agit pas du partenaire de vie de la personne aidée (conjoint, pacsé ou concubin en union libre), ou pour financer son aide au répit (voir plus bas). L’Apa est réservée aux personnes de plus de 60 ans dont le degré de perte d’autonomie est certifié par un Gir allant de 1 à 4. La demande d’Apa doit s’effectuer en ligne ou via un formulaire papier en fonction du département de résidence. 
• L’AJPA (allocation journalière du proche aidant) qui est une prestation financière prenant la forme d’un revenu de remplacement pour un aidant familial ayant réduit ou arrêté temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie. L’AJPA doit être sollicitée auprès de la Caf ou de sa caisse MSA (Mutualité sociale agricole) après avoir fait une demande préalable à son employeur. 

Quels sont les meilleures aides humaines et les autres droits pour un aidant familial ?

D’après une enquête nationale Ipsos-Macif de 2020, 50 % des aidants familiaux se sentent parfois seuls, non soutenus moralement, et 74 % déclarent avoir besoin de répit pour souffler.

L’aidant familial peut bénéficier d’un soutien humain auprès de différents dispositifs :

• un accueil de jour (en Ehpad ou maison de retraite) pour se libérer du temps ou se reposer ;
• ou un accueil de nuit pour pouvoir récupérer ses heures de sommeil ;
• un hébergement temporaire en établissement ou en accueil familial pour souffler pendant plusieurs jours, plusieurs semaines ou plusieurs mois ;
• une aide à domicile qui pourra notamment s’occuper de faire les courses, de la préparation et du portage des repas, des tâches ménagères et des actes essentiels du quotidien (faire sa toilette, s’habiller et se déshabiller, manger, etc.).

Ces quatre dispositifs peuvent être financés par l’aide au répit dans le cadre de l’Apa. L’aidant familial salarié a également droit à un congé de proche aidant qui lui permet d’interrompre provisoirement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne en situation de handicap ou en perte d’autonomie.