Demande de retraite : quand commencer vos démarches ?

Si vous êtes des générations 1961 à 1963, votre départ à la retraite se profile et il est temps de faire un point sur votre situation. Dernièrement, le Conseil constitutionnel a validé la très controversée réforme des retraites et la loi a été promulguée quelques heures plus tard. L’âge légal de la retraite passe ainsi de 62 à 64 ans et les premières mesures de cette réforme entreront en vigueur à partir du 1er septembre 2023. Vous retrouverez dans cet article tous les conseils pour savoir quand et comment commencer vos démarches pour votre demande de retraite. 

Quelques informations concernant la liquidation des droits pour votre demande de retraite

En France, la liquidation des droits à la retraite n’est ni automatique ni immédiate. C’est la raison pour laquelle il est largement conseillé de préparer votre demande au moins 6 mois à l’avance. Pour ce faire, votre démarche doit répondre à certaines démarches réalisées en amont :

• La reconstitution de votre carrière professionnelle : indispensable pour faire le point sur l’ensemble de vos droits, cette première démarche nécessite de vérifier attentivement vos relevés de situation individuelle, de carrières, de points retraites complémentaires ainsi que l’estimation indicative globale. N’hésitez pas à préparer ce dossier 2 ans avant la date de votre retraite afin d’être bien sûr de ne rien oublier ;

• L’évaluation du montant de votre retraite : une fois tous vos documents vérifiés pour votre retraite de base ainsi que pour votre/vos retraites complémentaires, vous obtiendrez une évaluation de ce que vous percevrez une fois arrivé à la retraite. Dans le cas où vous êtes salarié du secteur privé, adressez votre demande à votre CnaV (caisse de retraite du régime général) ainsi qu’à l’Agirc-Arrco (caisse de régime complémentaire). L’Ircantec s’adresse aux agents de l’État et des collectivités publiques non titulaires, la MSA aux salariés agricoles et le RSI aux travailleurs indépendants. Pensez donc à vous rapprocher de ces organismes si vous y avez cotisé durant une période de votre carrière ;

• Le choix de la date de départ à la retraite : bien que le choix de la date de votre départ vous appartienne, il vous faut tout de même prendre votre âge en compte (pour rappel, l’âge légal de départ passe de 62 à 64 ans sauf dans certains cas qui prévoient une possibilité de départ anticipé) mais aussi du nombre de trimestres cotisés et du nombre de points acquis le cas échéant. Ainsi, rien ne vous oblige à fixer la date de votre retraite à celle de votre anniversaire mais il vous faudra tout de même déposer votre demande au moins 6 mois avant la date souhaitée. Dans tous les cas, la date sera forcément le 1er jour du mois que vous aurez choisi

Quelles sont les conditions nécessaires pour demander la liquidation de retraite à taux plein ?

Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, dans la plupart des régimes, y compris dans le général, certaines conditions doivent être respectées. Celles-ci sont au nombre de 2 et concernent votre âge ainsi que le nombre de trimestres validés. Pour rappel :

• L’âge légal minimum de retraite passe de 62 à 64 ans si vous avez acquis le nombre de trimestres nécessaires (43 annuités) ;

• Entre 64 et 67 ans, vous avez la possibilité de partir à la retraite même si vous n’avez valider les trimestres requis mais votre pension subira une décote ;

Malgré la nouvelle réforme, la retraite à taux plein est maintenue à 67 ans quel que soit le nombre d’années cotisées.

Bon à savoir, depuis 2017, vous pouvez réaliser une seule demande de retraite pour l’ensemble des régimes auxquels vous êtes affiliés. Il vous suffit pour ce faire de vous connecter à votre Compte Retraite depuis votre espace personnel FranceConnect (info-retraite.fr) ou Ameli (www.lassuranceretraite.fr). Votre formulaire de demande y est prérempli et vous pouvez enregistrer et compléter votre demande dans un délai de 90 jours. 

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